Supervisor Humor and Employee Outcomes: The Role of Social Distance and Affective Trust in Supervisor
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
Role of commitment to the supervisor, leader-member exchange, and supervisor-based self-esteem in employee-supervisor conflicts.
Using survey data from 240 employees working in a variety of organizations, the authors examined the relations among commitment to the supervisor, leader-member exchange, supervisor-based self-esteem (SBSE), and relationship and substantive supervisor-subordinate conflicts. They found affective commitment was negatively related to both types of conflicts; perceived lack of alternatives commitme...
متن کاملSupervisor Behavior and Employee Presenteeism
Presenteeism happens when employees are at work, but their cognitive energy is not devoted to their work. This study investigated the extent to which supervisor behavior is associated with employee presenteeism. It also investigated the efficacy of a measure of job-stress-related presenteeism. Australian employees completed a questionnaire asking how often they experience job-stress-related pre...
متن کاملthe analysis of the role of the speech acts theory in translating and dubbing hollywood films
از محوری ترین اثراتی که یک فیلم سینمایی ایجاد می کند دیالوگ هایی است که هنرپیش گان فیلم میگویند. به زعم یک فیلم ساز, یک شیوه متأثر نمودن مخاطب از اثر منظوره نیروی گفتارهای گوینده, مثل نیروی عاطفی, ترس آور, غم انگیز, هیجان انگیز و غیره, است. این مطالعه به بررسی این مسأله مبادرت کرده است که آیا نیروی فراگفتاری هنرپیش گان به مثابه ی اعمال گفتاری در پنج فیلم هالیوودی در نسخه های دوبله شده باز تولید...
15 صفحه اولthe role of russia in transmission of energy from central asia and caucuses to european union
پس ازفروپاشی شوروی،رشد منابع نفت و گاز، آسیای میانه و قفقاز را در یک بازی ژئوپلتیکی انرژی قرار داده است. با در نظر گرفتن این منابع هیدروکربنی، این منطقه به یک میدانجنگ و رقابت تجاری برای بازی های ژئوپلتیکی قدرت های بزرگ جهانی تبدیل شده است. روسیه منطقه را به عنوان حیات خلوت خود تلقی نموده و علاقمند به حفظ حضورش می باشد تا همانند گذشته گاز طبیعی را به وسیله خط لوله مرکزی دریافت و به عنوان یک واس...
15 صفحه اولInvestigate individual and organizational predictors of trust in supervisor in nurses
Introduction: Concerning this fact that trust in supervisor could result in positive organizational consequences, the goal of this research was an investigation of the relationship between psychological capital, perceived interactional justice and supervisor support with trust in supervisor. Material and methods: the investigation was descriptive and correlational. Statistical society was all ...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Journal of Business and Psychology
سال: 2015
ISSN: 0889-3268,1573-353X
DOI: 10.1007/s10869-015-9406-9